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您要问的是企业微信忘记自助服务登录密码怎么办？可以按照以下步骤进行密码重置：
1、打开企业微信HR自助服务登录页面，点击“忘记密码”链接。
2、在弹出的页面中，输入您的手机号码和验证码，点击“下一步”。
3、在下一个页面中，选择您的账号类型，输入您的账号信息（一般是姓名或者工号），点击“下一步”。
4、系统会向您的手机发送一条短信验证码，请在页面中输入验证码，并设置新的登录密码。
5、输入新的登录密码后，点击“确认”按钮，即可完成密码重置。
企业微信的使用有利于人们把工作和生活分开的同时，也可以优化企业成员的工作方式，沟通模式，提高工作效率，其中企业员工加入企业微信，可以通过以下三种方法加入企业微信。
企业微信是腾讯微信团队打造出来能帮企业实现办公的工具，它除了和微信一样具有聊天功能外，还可以帮助企业实现考勤、请假、公告等多方面办公应用，提高工作效率，促进企业经济发展。
随着微信打开率高及使用方便，越来越多的企业都利用微信使用的广泛性，便捷性，通过连接微信，在微信上接收企业信息。具体往下看企业微信是如何使用的。
在使用之前，我们首先来看下企业微信注册：企业可以直接通过企业微信官网进行注册，但注册需要注意以下几点：
3、注册成功后管理员收到短信通知
至于具体注册操作大家可以查看：企业微信注册流程是什么?需要哪些资料?
1、企业员工可以通过以下三种方法加入企业微信中：
(1)通过分享二维码给企业员工，通过识别二维码快速加入
(2)通过短信或者邮件发出通知邀请加入
(3)通过企业成员知道成功下载企业微信后，相互邀请加入
打开企业微信，点击通讯录，通过子部门，进行添加。
四、企业微信还可以通过托管第三方应用
企业可在企业微信服务商应用商场上找到更多企业应用，例如可将企微云应用安装到企业微信中，包括表单流程、培训学习、考试评测、考勤打卡、费控报销、企业用车、年会活动、移动CRM等等。除此，企微云应用涵盖企业 OA、CRM和 HR，是通过企业微信和微信的微工作台，同时也是最大的第三方服务商，它只需要连接微信即可使用，让企业微信功能更强大。
下面就给大家具体分析下企业微信如何查看考勤记录、催办报销审批。
通过点击“异常考勤考勤人数”，可以通过搜索上下班模式，系统自动显示日考勤异常记录的名单，也可以通过时间筛选进行搜索考勤异常人数。
报销是大部分员工比较在意的事情，当报销迟迟没有审批时，企业成员可以在“报销系统”中找到审批状态“审批中”点开详情，点击催办。
除此，企业微信的功能有很多，例如公费电话、企业邮箱、考勤打卡、工作审批、工作汇报等等。
让企业所有成员更换沟通、公告邮件工具，在企业所有成员中推广及下载使用。
利用企业微信办公带来员工便利工作的心声反映，加深他们对企业微信的认知。
利用H5简单操作，多介绍企业微信使用中的优势及好处，让企业成员感兴趣下载使用。
让企业成员开通企业微信中的应用，如考勤、请假、工作汇报等，增加员工的使用次数，提高员工的工作效率。
从上述内容可以得知，企业微信的功能主要是针对于公司的办公运用及营销，这些功能在市场上其实有很多的竞品，它的优势很难体现出来。
虽然企业微信实现了与微信的互通功能，企业微信可以转发微信上的聊天记录，订阅文章，同时微信也可转发到企业微信上。但是员工删除了聊天记录，在企业微信上是没有备份存储的，公司企业微信的聊天记录留存需要依赖微信开发平台。市面上唯一一款具有聊天记录监控及存储功能的平台就是点镜SCRM，点镜SCRM对接企业微信的会话内容存档接口，为企业提供数据解析和结构化呈现服务，实现企业对员工聊天记录的可查、可控，以满足企业管理客户服务质量、提高成员协作效率、而且监管合规需求。
而且，作为企业微信管理办公主流品牌、微信第三方应用服务商，点镜SCRM已为许多大企业如东方航空、太平洋保险、七匹狼、贝因美以及政府单位，如大连市公安局、江苏省公安厅等单位提供服务。
总而言之，点镜SCRM的使用有利于人们把工作和生活分开，优化企业成员的工作方式，沟通模式，提高工作效率的同时，还能避免公司在管理上存在潜在的风险。
1、不管是HR先加的你，还是你先加的HR，要学会先打招呼，先做个自我介绍，某某公司HR，你好！我叫某某，我正在找什么什么工作，先打招呼不只是礼貌，还可以快速让HR确定有没有加错人，还有你是否真的在找工作。
2、如果HR没有及时回复你，稍安毋躁，耐心等待，HR可能在面试，HR面试的时候不断的回复微信不礼貌吧，所以你要理解HR的工作性质，要能够静下心来等待，我曾经就碰到过候选人，因为我没有及时回复，就立刻把我删除了，对于这么急性子且没礼貌的人，我肯定也会快速把他pass了。
3、尽量不要在下班时间给HR发消息，因为HR也要下班的，大部分HR都是女性，回家还得做饭带孩子做家务，忙得很呢，所以不是非常紧急的事情，不要在下班时间打扰HR。
4、如果HR在下班时间回复你的微信了，不要问人家是不是还在加班，现在微信都是24小时开的，为啥非得在公司才能用呢？HR可以在上下班路上跟候选人聊天，也可以晚上在家聊天，所以不要暴露智商。
5、终于要说到正题了，跟HR聊天要有礼貌，因为不管你在微信上跟HR说了什么话，都将作为HR判断你的依据，而不只是在面试中判断的哦，不要习惯性的延续你平时在网上跟网友说话的风格，由于匿名性，你可以放开了说，不管后果，跟HR可不能这么说，HR将决定你的未来职业的人，决定你饭碗的人，所以一定不能给HR留下坏印象，要想办法留下好印象。
6、HR给你发消息，你尽量及时回复，当然你在面试的时候，走路的时候，没时间回复，HR也能理解，但其他时间最好过十分钟就看一下微信，保持及时沟通。
7、回答问题不仅要及时，还得准确理解HR的意思，直中问题核心回答问题，而不要答非所问，本来微信沟通效率就不如语言沟通，所以更要注意，不要一个问题让HR问四五个问题才能获得答案。
8、不要问一下答一下，要尽可能全面尽快的解决问题，比如HR问你明天上午有时间来面试吗？你说没有，这就不是好的回答，你应该说：不好意思，我明天上午有事，您看明天下午或者后面我都有时间，您看什么时候方便安排面试呢？
9、要学会跟HR联络感情，有时候你的面试时间还要几天或者更长时间，或者面试完，或者收到offer到入职还有一段时间，你最好跟HR保持联系。
10、联络感情的方法，没事去给HR朋友圈点个赞，没事找共同点聊聊，比如有共同的家乡、学校、专业、兴趣等，没事嘘寒问暖，多了解公司的产品等，不经意的表达一下赞扬，给HR留下好印象，别让人家把你忘了。
上述10条还只是皮毛，最重要的是，体现你的专业与职业，跟对方职位是最匹配的。
1、企业微信营销机器人其实是企业微信的关键字自动回复功能，只需要管理员登录到企业微信管理后台。就能在客户联系的效率工具找到自动回复功能，设置好关键词，以及关键词回复内容后，就能将自动回复功能发送至员工处。
2、首先点击右上角加号，点击添加朋友，在下面找到公众号，点击进去，搜索微友助手。
3、找到并关注，进入点击访问微友助手官网，免费领取机器人。
4、下载微友助手app，注册并用微信确认登录。
5、添加群聊，即可把小助手添加到微信群里。
1、企业微信是免费使用的，是腾讯2016年推出的战略级产品，是一款对内也可以对外沟通的即时通讯和办公软件。企业微信与个人微信实现消息互通，用企业微信连接10亿客户，让工作更高效，让聊天更愉悦！
2、企业微信继承了个人微信的风格和体验，把个人微信的朋友圈替换成了用于办公的工作台，除了有完整的组织架构外，增加了轻OA办公功能（公告，企业邮箱，审批，打卡，日报，企业支付）、文件盘(免费100G容量)、回执消息、待办功能、移动电话视频会议、自动创建部门群、图片标注等功能。
3、企业微信也是一个平台，是一个统一的办公入口，可以集成公司内部的系统（OA系统、HR系统、ERP系统、CRM系统等），直接在企业微信手机端就可以接收内部系统的消息和通知。
1、注册企业微信点击进入企业微信注册页面，找到底部注册按钮进行注册。根据指引，填写企业信息及管理员信息，扫码绑定微信，完成注册。注册成功之后，绑定的微信将收到注册通知。
2、企业主体验证在注册页面，点击进入企业微信管理后台。管理员可通过后台对通讯录、企业应用进行初步管理，若要获得更多使用人数以及更高的管理权限，需要进行主体信息的验证。
